我院2013年公开招聘人员面试工作圆满结束
作者：宣传科
3月14日，我院组织进行2013年公开招聘人员面试工作，81名考生经过笔试的初步筛选进入本次面试环节接受考核，省卫生厅人事处李琳处长亲临面试考场指导工作。
李琳处长同我院专家座谈
李琳处长在与我院专家评委座谈时指出，肿瘤医院经过近年来的发展，取得了良好经济效益和社会效益。在快速发展的同时，医院要以“人才是核心竞争力”为理念，实施人力资源管理发展战略，建立健全人才引进培养机制和预警机制，构建合理的人才梯队，做好员工的职业生涯规划，培育良好的医院文化，以人才的优势推动医院各项事业不断向前发展。
医院领导对面试考官进行培训
刘志敏副书记召开面试工作人员会议
为了组织好本次的面试工作，谭晶院长、吴红明书记亲自对面试考官进行了专门培训。通过培训，使考官熟悉并掌握了面试技术的特点、面试操作流程、考官评分方法等有关事项。刘志敏副书记兼纪委书记结合工作实际对面试工作人员明确了职责和分工，统一了操作程序和工作要求，强调了面试工作纪律。面试中采取“双隔离”措施，在考场与考生候考室之间、考前考后途经线路之间进行了隔离，并对考前考生手机统一保管，从地域空间上、通讯工具上杜绝信息传递，确保面试公平、公正。同时，每个面试考场均安排了纪检监察部门人员作为监督员，对面试全过程进行了监督。面试考试分为临床和行政医技两个组同时进行，经过认真规范的评分和统计，于当天下午公布了面试成绩。
行政医技组面试现场
临床组面试现场
发布人：宣传科
发布时间：2013-03-18
