我院中层干部竞聘顺利举行
作者：院办
经过前期宣传动员、报名和资格审核等程序，云南省肿瘤医院 昆明医科大学第三附属医院中层干部部分空岗竞聘于2012年9月8日上午8时既定内顺利进行。共有76人角逐行政、临床、医技科室的22个空岗。
本次竞聘于新门诊楼六楼设东西两个考场，所有竞聘选手分两组按抽签顺序依次由五楼候场区入场考试。考试采用口答形式，选手现场抽题，现场作答，每人限时15分钟。评委由随机抽取的医院领导、职能科室负责人代表、医学专家代表、民主党派专家代表、工会委员代表等组成。考题紧扣医院改革、发展的实际，既考察口头表达能力，又考察临场应变能力，对选手综合素质和管理水平有较高要求。所有选手的考试成绩在竞聘工作结束后即统一公布。
作为医院干部任用“三步走”计划的第二步和医院人才选拔工作的重要环节，院党政领导对此次竞聘工作高度重视。9月6日，医院召开全院性专门会议，公布竞聘日程安排，强调竞聘纪律。竞聘当日，所有竞聘选手和现场工作人员严禁携带手机和其他电子设备入场，选手和工作人员均签订了承诺书。此外，选手竞聘全程均有工作人员陪同，避免泄题及私下接触评委。此一系列措施提高了本次选人、用人的公信度，确保了干部选用工作的严肃性。各竞聘人员都表示，如此形式的干部选用在我医院尚属首次。
在医院党办、院办、纪委、工会、后勤、保卫等多部门的分工协作下，经评委、选手和工作人员的共同努力，竞聘工作于8日下午19：30分左右圆满结束。
竞聘人员候场区
竞聘考试现场
竞聘考试现场
本次竞聘于新门诊楼六楼设东西两个考场，所有竞聘选手分两组按抽签顺序依次由五楼候场区入场考试。考试采用口答形式，选手现场抽题，现场作答，每人限时15分钟。评委由随机抽取的医院领导、职能科室负责人代表、医学专家代表、民主党派专家代表、工会委员代表等组成。考题紧扣医院改革、发展的实际，既考察口头表达能力，又考察临场应变能力，对选手综合素质和管理水平有较高要求。所有选手的考试成绩在竞聘工作结束后即统一公布。
作为医院干部任用“三步走”计划的第二步和医院人才选拔工作的重要环节，院党政领导对此次竞聘工作高度重视。9月6日，医院召开全院性专门会议，公布竞聘日程安排，强调竞聘纪律。竞聘当日，所有竞聘选手和现场工作人员严禁携带手机和其他电子设备入场，选手和工作人员均签订了承诺书。此外，选手竞聘全程均有工作人员陪同，避免泄题及私下接触评委。此一系列措施提高了本次选人、用人的公信度，确保了干部选用工作的严肃性。各竞聘人员都表示，如此形式的干部选用在我医院尚属首次。
在医院党办、院办、纪委、工会、后勤、保卫等多部门的分工协作下，经评委、选手和工作人员的共同努力，竞聘工作于8日下午19：30分左右圆满结束。
竞聘人员候场区
竞聘考试现场
竞聘考试现场
发布人：院办
发布时间：2012-09-10
