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省教卫科工会领导在医院三届一次职代会暨工代会上的讲话

时间:2012-06-07 15:20来源:本站 作者:张祖明 点击:
在云南省肿瘤医院第三届一次职工代表 大会暨工会会员代表大会上的讲话 云南省教育卫生科研工会主席 张祖明 (2012年5月31日) 各位领导,各位代表,同志们: 在全省上下深入学习贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会、省委九届二次全会精神,以科学发展观
 在云南省肿瘤医院第三届一次职工代表
大会暨工会会员代表大会上的讲话

 
云南省教育卫生科研工会主席  张祖明
(2012年5月31日)

 
 
各位领导,各位代表,同志们:
      在全省上下深入学习贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会、省委九届二次全会精神,以科学发展观为统领,团结一心推动“十二五”规划和 “两强一堡”战略顺利实施的大好形势下,云南省肿瘤医院/昆明医科大学第三附属医院第三届一次职工代表大会暨工会会员代表大会隆重召开了。这次会议的召开,对深入总结上一届工会的工作, 在更高起点上谋划部署下一步的工会工作,团结动员全院职工充分发挥主人翁作用,进一步推动肿瘤医院的全方位发展,具有重大意义。在此,我谨代表云南省教育卫生科研工会向会议的召开表示热烈的祝贺,向辛勤工作在医疗卫生战线上的全院干部职工致以诚挚的问候和崇高的敬意!
      云南省肿瘤医院是我省第一家集医疗、教学、科研为一体的以肿瘤治疗为主的综合性医院。长期以来,在上级部门的正确领导下,医院领导班子带领全院职工,勇于改革,锐意创新,推动医院快速发展,医院规模、实力、水平大幅提升,为保障边疆各族人民生命健康作出了杰出贡献,得到了省委省政府和上级有关部门的高度肯定,得到了学术界的承认和社会的赞誉。更加难能可贵的是,从建院伊始,肿瘤医院党政高度就重视工会工作,积极发挥职工代表大会和工会作用,全方位、多角度支持工会依照法律和章程创造性地开展工作,为工会的持续健康发展创造了良好的条件。肿瘤医院工会委员会在党委的正确领导和行政的大力支持下,围绕中心、服务大局,发挥优势、体现特色,全面履行各项职能,充分发挥组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的作用,团结和动员广大职工积极投身于医院的建设和发展大潮,有力地激发了职工的创造活力,为职工做了大量的实事、好事,增强了工会组织的凝聚力和影响力,推动了工会工作的创新发展,在实现医院决策民主化,服务医院科学发展、服务职工群众等方面作出了应有的贡献。省教卫科工会充分肯定云南省肿瘤医院工会的工作和取得的成绩,近年来,先后将民主管理、校(院所)务公开工作先进单位、工会工作目标责任考核一等奖等荣誉授予你们。这些成绩的取得,来之不易,既是肿瘤医院党政正确领导的结果,也是工会和全院干部职工辛勤耕耘的结果。在此,我代表省教卫科工会,对你们取得的成绩表示祝贺,对长期以来一直关心支持工会工作的党政领导、全体工会干部和职工同志们表示衷心的感谢!
      同志们,2012年既是实施“十二五”规划的关键之年,又是党的十八大的召开之年,也是落实省第九次党代会精神的重要之年,做好下一步工会工作意义重大。要适应全面建设小康社会的新要求、社会主义市场经济的新挑战、职工队伍的新变化和职工群众的新期待,工会工作面临着难得的发展机遇和前所未有的挑战,使命光荣、任务艰巨、责任重大。这就需要我们认真研究和把握,以改革创新的精神,切实加强和改进工会工作。在此,我对省肿瘤医院工会的工作谈几点建议:
      一要紧紧围绕“十二五”时期的目标,团结动员全院职工为医院的发展建功立业。
围绕中心,服务大局是工会工作的根本要求,各级工会组织要团结和动员广大职工,唱响“当好主力军,建功‘十二五’”的时代主旋律。肿瘤医院在全省乃至全国久享盛名,医疗人才荟萃,技术力量雄厚,具有坚实的基础和广阔的发展前景。要推动肿瘤医院全方位发展,凝全院之心,聚全院之智,举全院之力,统一思想,齐心协力,创造优良的医院文化氛围,不断提高医疗、教学和科研水平,为建设民族文化强省、绿色经济强省做出更大贡献。肿瘤医院工会要以提高职工思想道德素质、业务技能和创新能力为着力点,深入开展“当好主力军、建功‘十二五’”主题竞赛活动,进一步拓宽竞赛领域,丰富竞赛内涵,创新竞赛方式,完善竞赛机制,提升竞赛实效,提高竞赛的科学化水平,增强竞赛的实效性和吸引力。要深入实施职工素质提升工程,开展多种形式的职工技能培训,形成有利于全院职工专业发展的引导机制和激励机制,在广大职工中树立强烈的历史使命感、责任感,强化与时俱进的创新意识、引导全院职工立足岗位,比管理、比服务、比治疗、比科研,争创一流业绩。要充分发挥工会“大学校”作用,继续大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格,引导职工以劳模为榜样,勤奋学习,锐意进取,争做推动科学发展、促进社会和谐的优秀职工。
      二要着力加强以职代会为重点的维权机制建设,切实构建和谐劳动人事关系。
      促进建立和谐劳动人事关系,切实维护社会和谐稳定,是党中央对工会组织提出的明确要求。当前,事业单位正处于体制转型的特殊阶段,劳动人事关系、利益关系日益复杂,对工会做好新形势下的群众工作,构建和谐劳动人事关系提出了新要求。工会、职代会要以职工为本,深入调查研究,及时把握职工思想动态,把职工呼声作为第一信号,把职工需要作为第一选择,把职工利益放在第一位置,把职工满意当做第一标准,始终保持与职工群众的密切联系。要进一步建立健全源头参与机制,加强与党委和行政部门的联系沟通,积极主动参与涉及职工切身利益的措施方案的设计制订。要进一步健全和完善职代会制度,强化职代会职权落实,探索职代会闭会期间发挥作用的有效途径,加大对职代会代表培训的力度,积极推动代表巡视、咨询、列席行政办公会议等做法的实施,深入推进院务公开工作,提高公开的质量和实效。要保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权,大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。在不断深入推进的事业单位绩效工资改革中,要充分认识职工群众对工会工作的新期待,以职工为本,深入调查研究,及时把握职工思想动态,引导职工理性看待改革,在组织引导广大职工为国家和单位发展做贡献的同时,不断促进职工群众最关心最直接最现实的利益问题得以解决,尤其要重视关心非在编职工群体的权益维护,推动建立科学公平的收入分配体系。
      三要结合“四群”教育的开展,以改革创新精神加强工会自身建设。
     
当前,省委正在全省开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育,实行干部直接联系群众制度。“四群”教育的核心精神,就是不能脱离群众,要密切联系群众。工会工作是最直接的群众工作,在当前形势下做好工会、职代会工作,关键要有一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质工会干部队伍。希望肿瘤医院工会的同志们,积极主动地深入到职工当中去,了解职工的情况,倾听职工的心声,把职工的所想、所求、所忧,积极地向医院党委、行政反映,想职工所想,急职工所急,真正地起到桥梁和纽带的作用。要不断加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和能力建设,加强调查研究,努力探索和把握新形势下职工工作的特点与规律,善于争取和运用党和政府赋予工会组织的资源手段,善于激发和借助各种社会力量,善于主动依法科学维护职工群众权益,善于通过沟通协商办法解决矛盾,在加强新形势下党的群众工作中更好地发挥作用、展现作为、体现价值,最终实现促进医疗卫生事业发展和维护职工合法权益双赢的目标。
      各位领导,各位代表,同志们,工会工作任重而道远。我相信,云南省肿瘤医院工会一定能在党委的坚强领导和行政的大力支持下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,再接再厉,勇创佳绩,为推动“十二五”规划和“两强一堡”战略顺利实施贡献力量,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!
      最后,预祝大会圆满成功!祝同志们身体健康、事业进步!
      谢谢大家!



(责任编辑:宣传科)
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